Senior advocaat-medewerker | Arbeids- en medezeggenschapsrecht (m/v/x)

Voor onze sectie arbeids- en medezeggenschapsrecht zijn wij op zoek naar een beginnend senior advocaat-medewerker, bij voorkeur met internationale affiniteit. Een mooie baan waarin jij kunt bijdragen aan de verdere groei van onze arbeidsrechtpraktijk.                                   

Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met meer dan 210 medewerkers, waarvan ruim 130 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals. 

De oprichters kozen zo’n 34 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. De focus werd verlegd van veel geld verdienen, naar aandacht voor menselijk- en maatschappelijk welzijn. Op die manier werken wij nog steeds: in een open, vriendelijke en kunstzinnige setting. We geven ruimte voor persoonlijke groei en stimuleren ervaringen die je verrijken. Kennedy Van der Laan is een plek waar we samen leren en jij je eigen keuzes maakt. Daarbij kijken wij naar wie je bent, wat je kunt of nodig hebt om je talent zo goed mogelijk te benutten.

Als advocaat op deze sectie werk je in een hoogwaardige advies- en procespraktijk en werk je nauw samen met advocaten van andere secties. Je helpt bedrijfsjuristen, HR-teams, senior managers en ondernemingsraden met hun vragen. Daarbij adviseer – en waar nodig procedeer - je over individuele en collectieve vraagstukken zoals ontslagzaken, cao-kwesties, grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en adviseer je op strategisch niveau over de arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties, overnames en outsourcing. Van multinationals tot kleine startups en sectoren van fashion en retail, technologie, gezondheidszorg, financiële instellingen tot FMCG. 

Onze arbeidsrecht- en medezeggenschapspraktijk is internationaal erkend door toonaangevende gidsen zoals Chambers & Partners en Legal500.

Onze sectie arbeids- en medezeggenschapsrecht bestaat uit 19 advocaten waarvan 4 partners, een Senior Legal Advisor en 4 secretaresses. Nieuwsgierig met wie je gaat samenwerken? Bekijk alle collega’s van de sectie arbeidsrecht op onze medewerkerspagina.

• Een baan met aandacht voor een gezonde work-life balance
• 30 vakantiedagen
• Vrij op 5 mei en Goede Vrijdag (of 2 andere feestdagen die beter bij je levenswijze passen)
• Een winstdelingsregeling
• Spullen voor een prachtige thuiswerkplek
• Een 13de maand en vakantiegeld
• Een fiets “van de zaak” of een NS-businesscard als je verder weg woont
• Een telefoon en een laptop
• Gratis lunch en koffie van onze kantoorbarista
• Deelname aan ons opleidings- en ontwikkeltraject van MindWork Productions
• 24/7 mogelijkheid om tijdens je werk te sparren met een psycholoog via OpenUp 

Als senior advocaat neem je verantwoordelijkheid voor complexe advies- en procesdossiers en denk je mee over de juridische én strategische koers van zaken. Je bent voor cliënten een vertrouwd eerste aanspreekpunt, begrijpt de dynamiek van hun markt en signaleert tijdig kansen, risico’s en mogelijke oplossingen. Binnen de sectie vervul je een coachende en verbindende rol: je deelt actief kennis, begeleidt jongere collega’s en stimuleert samenwerking met andere secties wanneer een zaak daarom vraagt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Heeft circa 6 tot 8 jaar ervaring in de arbeidsrechtelijke advocatuur;
• Heeft bij voorkeur internationale affiniteit, en wil de internationale praktijk van onze sectie arbeidsrechtpraktijk verder uitbouwen;
• Is in staat om complexe advies- en procesdossiers zelfstandig te leiden en strategisch advies te geven;
• Heeft affiniteit met het verder uitbouwen en onderhouden van duurzame (internationale) cliëntrelaties;
• Is een inhoudelijke sparringpartner voor cliënten en collega’s;
• Haalt energie uit het begeleiden van jongere collega’s;
• Heeft oog voor kansen in de markt en draagt actief bij aan de verdere groei van de praktijk;
• Is positief ingesteld, toegankelijk en werkt graag samen;
• Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij willen een werkomgeving bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst, levenswijze of achtergrond. Bij Kennedy Van der Laan is iedereen welkom en willen we de mooie diversiteit van onze maatschappij naar binnen halen. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature als deze bij je past.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mike Nebbeling, corporate recruiter of Chris Nekeman, advocaat en partner. Of nog beter: wil jij direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! In dat geval ontvangen we jouw reactie graag via onderstaande link in de vorm van je CV en motivatiebrief. 

Reageren op deze vacature kan tot 15 augustus 2026.