Na WNT2 nu ook WNT3?
De Eerste Kamer heeft op 22 december 2014 de Wet verlaging bezoldigingsmaximum Wet normering topinkomens aangenomen. Deze wet wordt ook wel WNT2 genoemd en is ingegaan per 1 januari 2015.
In deze wet is geregeld dat de salarisnorm voor topfunctionarissen voor nieuwe afspraken wordt verlaagd van 130% naar 100% van een ministersalaris (€ 179.000,-). Voor bestaande afspraken geldt overgangsrecht. (Lees ook: Beloningen topfunctionarissen, overgangsrecht wordt te vaak vergeten.)
Het is mogelijk een uitzondering te maken (voor personen of groepen) op het WNT-maximum. Het moet dan evident zijn dat er geen geschikte functionaris kan worden gevonden voor het salaris met het WNT-maximum, en het is ter beoordeling van de minister. Uitgangspunt ten aanzien van de uitzondering is terughoudendheid.