Op 24 maart jl. is het veelbesproken Deliveroo arrest gewezen door de Hoge Raad. Wat betekent dit in de praktijk voor het werken met ZZP’ers? En waar dient in de toekomst rekening mee gehouden te worden? Tijdens ons live webinar op 13 april 2023 van 15:00 uur tot 16:00 uur geven onze arbeidsrecht advocaten Ester Damen en Ruud Schepers je in een uur graag meer duidelijkheid.
Baanbrekende uitspraken en Deliveroo
Het aantal ZZP'ers is de afgelopen jaren sterk gegroeid, naar maar liefst 1,2 miljoen eind vorig jaar. Toch bestaat er veel onduidelijkheid over de vraag wanneer een ZZP’er een echte zelfstandige of in feite een arbeidsovereenkomst heeft (een schijnzelfstandige). Zo werden een aantal pakketbezorgers van PostNL, de chauffeurs van Uber en de maaltijdbezorgers van Deliveroo gekwalificeerd als werknemers. In laatstgenoemde zaak heeft de Hoge Raad op 24 maart jl. uitspraak gedaan. Deze uitspraak heeft al tot veel media-aandacht geleid. Wij belichten deze uitspraak graag vanuit een meer praktische invalshoek. Want welke praktische betekenis heeft deze uitspraak voor het werken met ZZP’ers?
Aangescherpte wetgeving én meer handhaving in de toekomst
Daarnaast is recent wetgeving aangekondigd om het toetsingskader voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst te verduidelijken en een rechtsvermoeden voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst bij een bepaald uurtarief op te nemen. Ook bestaat het voornemen dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op het gebied van schijnzelfstandigheid. Waar dient in de toekomst rekening mee gehouden te worden?
Kortom, belangrijke ontwikkelingen! In een uur tijd praten Ester Damen en Ruud Schepers, je tijdens dit live webinar bij over deze ontwikkelingen en meer.