Ruud Schepers

Ruud adviseert werkgevers over uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Met name op het gebied van collectieve arbeidsovereenkomsten, collectief ontslag en collectieve wijziging van arbeidsvoorwaarden heeft Ruud specifieke kennis en ervaring. Ruud procedeert regelmatig, zowel in eerste aanleg als in hoger beroep. Daarnaast houdt hij zich graag bezig met actuele onderwerpen, zoals de #metoo-discussie, COVID-19 gerelateerde onderwerpen, het nieuwe werken en wetsvoorstellen

Ruud publiceert regelmatig in arbeidsrechtelijke vaktijdschriften en spreekt tijdens (gast)colleges, congressen (zoals LabourLawLands) en webinars. Met zijn innovatieve en creatieve inborst denkt hij graag na over hoe de advocatuur en de dienstverlening naar cliënten verbeterd kan worden. Zo heeft hij inmiddels verschillende Legal Tech tools ontworpen en innovatieve concepten bedacht.

Ruud is voorzitter van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten, een bloeiende verenging waar jonge arbeidsrecht advocaten kennis uitwisselen en elkaar beter leren kennen. Samen met afgevaardigden van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Verenging voor Arbeidsrecht (VvA) is hij momenteel bezig met de oprichting van een samenwerkingsverband onder de naam LabourLaw United (LLU). Vanuit zijn functie als bestuurslid van de Stichting Zorg na Werk in Coronazorg ondersteunt hij (nabestaanden van) zorgmedewerkers die getroffen zijn door COVID-19. Tot slot is Ruud namens Kennedy Van der Laan verbonden aan Stichting de Nationale DenkTank, waar hij met zijn juridische kennis en kunde een bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke problemen.