Het combineren van thuiswerken met zorgtaken is in 2026 niet meer weg te denken uit het dagelijks leven. Dit roept de vraag op in hoeverre werknemers onder werktijd zorgtaken mogen oppakken en welke ruimte het recht daarvoor biedt. In deze bijdrage in Wolter Kluwers bespreekt Ilse Baijens het juridisch kader, relevante rechtspraak en de mogelijkheden voor werkgevers om hierop te sturen.
Werken vanuit huis in combinatie met zorgtaken
17 juni 2026