De verplichting van werkgevers tot registratie van arbeidstijd

3 juli 2019

Aanleiding

Maximale arbeidstijd, minimale rusttijd

Oordeel Hof van Justitie EU

Nationale wetgeving: Arbeidstijdenwet

Conclusie

Deel dit artikel
  • Kopieer naar klembord

Gerelateerde artikelen