Wangedrag op de werkvloer, een toenemend aantal werkgevers en werknemers heeft er wel eens mee te maken gehad. Bij wangedrag kan gedacht worden aan (seksuele) intimidatie en drank- en/of drugsgebruik tijdens het werk. In sommige gevallen wordt het wangedrag zelfs veroorzaakt door een verslaving.
Voornoemde situaties kunnen ingrijpend zijn voor zowel werkgevers als werknemers. Er spelen vele verschillende belangen en risico’s. Daarom is het van essentieel belang dat HR goed voorbereid is. Hoe kunt u als HR dit gedrag voorkomen? Hoe kunt u ermee omgaan? En wat zijn passende sancties?
Arbeidsrechtadvocaten Ruud Schepers en Ard Wallast behandelen deze vragen tijdens het kennis seminar Wangedrag op de werkvloer.
Tessa Huisman, verslavingspsycholoog bij de GGZ-instelling Ready for Change gaat specifiek in op de achtergrond van verslavingsproblematiek en hoe u als HR om kunt gaan met een verslaafde werknemer.
Het kennis seminar wordt op de volgende locatie en datum gehouden:
- Amsterdam 16 mei a.s. van 15.30 – 17.30 uur locatie Kennedy Van der Laan