Arbeidsrechtseminar - ESG in de arbeidsverhouding

ESG staat voor Environmental, Social and Governance. Van bedrijven wordt steeds meer verwacht om aan deze aspecten aandacht te besteden en doelstellingen op het gebied van ESG te formuleren. Op welke manier kan HR hieraan bijdragen? Welke arbeidsrechtelijke regels zijn er al op dit gebied en hoe werken deze door binnen de arbeidsverhouding?

Het seminar vindt plaats in het Ketelhuis te Amsterdam en vangt aan om 14.30 uur (inloop vanaf 14.00 uur).

Het belooft een mooie middag te worden met interessante sprekers en interactieve workshops. We zullen beginnen met een plenaire introductie over ESG in de arbeidsverhouding door Soo-ja Schijf en Ard Wallast. Hierna kun je achtereenvolgens twee workshops volgen waarin dieper wordt ingegaan op verschillende ESG-onderwerpen. Je kunt kiezen uit de volgende workshops:

Tijdens de workshop Diversiteit en Inclusie nemen Kai Pattipilohy en Heleen Cousijn van Diversion jullie mee in hun visie op D&I beleid. Diversion houdt zich als bureau voor maatschappelijke innovatie bezig met het adviseren van organisaties over hoe zich te verhouden tot complexe maatschappelijke vraagstukken. Eén van de thema’s waar Diversion zich voor inzet is een inclusieve samenleving met dito organisaties. In de visie van Diversion is een sleutel tot succesvol Diversiteit en Inclusie beleid het kunnen omgaan met discomfort. Diversion neemt je mee in hoe je dit discomfort op positieve wijze kunt opzoeken, en in andere randvoorwaarden die je kunt creëren om je D&I beleid vorm te geven of aan te scherpen.

In deze workshop worden onder meer de normen en praktijkproblemen rondom gelijke beloning en gelijke behandeling van mannen en vrouwen besproken. Ook zullen de sprekers ingaan op de voorbeelden die er zijn voor werkgevers om te komen tot een gelijk(er) beloningsbeleid. De workshop wordt gegeven door Niels Jansen en Linda Nekeman. Niels is universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Niels is gespecialiseerd in dit onderwerp en publiceert en doceert er regelmatig over. Linda is Executive Legal Reward Consultant bij ABN AMRO en is vanuit die rol verantwoordelijk voor de invoering van gelijke beloning binnen de bank. Zij houdt zich onder meer bezig met naleving van de geldende regels en het opstellen van overeenkomstig beleid.

Groene arbeidsvoorwaarden zijn een hot topic. Steeds meer werkgevers proberen hun werknemers te faciliteren om tot meer groene en duurzame keuzes te komen. Denk bijvoorbeeld aan het toekennen van extra vakantiedagen als de werknemer met een duurzaam vervoersmiddel op vakantie gaat. Tijdens deze interactieve workshop bespreken Eylard van Fenema en Lisa Klumperink (beiden advocaat bij Kennedy Van der Laan) verschillende voorbeelden van groene arbeidsvoorwaarden uit de praktijk en gaan zij graag met de deelnemers in gesprek welke mogelijkheden zij zelf nog zien. Verder gaan Eylard en Lisa ook in op de juridische do’s en dont’s voor een werkgever bij het implementeren van deze voorwaarden.

Het seminar duurt tot ongeveer 17.30 uur. We sluiten af met een hapje en een drankje zodat er ook nagepraat kan worden met elkaar over dit onderwerp.

Wil jij aanwezig zijn? Klik HIER en geef direct je voorkeur op voor de workshops die je wilt volgen!