Dinsdag 1 november bespraken Arbeidsrecht advocaat Joëlle Boulet en Professional Support Lawyer Marieke Opdam het onderwerp 'De zieke werknemer' aan de hand van recente ontwikkelingen en rechtspraak.
Joëlle en Marieke doken in het onderwerp en gaven antwoord op vragen zoals:
- Kan de werkgever een ziekmelding ‘weigeren’?
- Wat is de hoogte van het loon van de zieke werknemer tijdens vakantie?
- Wat kan de werkgever doen als het UWV te laat is met de WIA-beoordeling?
- Hoe groot is de kans op een loonsanctie bij een onjuiste inschatting van de bedrijfsarts? En wat is de status van het wetsvoorstel dat een loonsanctie in deze situatie onmogelijk maakt?
- Is de werkgever na afloop van een slapend dienstverband altijd een transitievergoeding verschuldigd?
Wil je het webinar terugkijken? Neem contact op met Joëlle of Marieke.