HR Power Hour

In 2022 geven wij weer een vervolg aan de populaire HR Power Hour-reeks. Tijdens het HR Power Hour word je in een uur bijgepraat over de actuele ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht.

De volgende editie staat gepland op dinsdag 8 maart 2022 van 12:00 tot 13:00 uur. Het thema van deze HR Power Hour-lunchsessie is: de norm op de werkvloer. Het jaar 2022 is wat dat betreft turbulent van start gegaan: seksueel grensoverschrijdend gedrag is het gesprek van de dag.

We gaan in op de recente ontwikkelingen en in het oog springende uitspraken. Vooral wat betreft regels en voorschriften die gelden op de werkvloer. Hoe ver mag de werkgever gaan? En waar ligt de grens voor de werknemer?

Onze arbeidsrechtadvocaten Lisa Klumperink en Sjoerd Backx beantwoorden onder andere de volgende vragen:

• Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten bij seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer?
• Mag een werkgever het (zichtbaar) dragen van tatoeages verbieden?
• Welke maatregelen kan een werkgever nemen als een werknemer een zelftest weigert?
• Kan het (structureel) te laat komen van een werknemer leiden tot een ontslag op staande voet?

Stel je vragen tijdens deze online sessie via de Q&A of vooraf via het aanmeldformulier. Is er een relevant (sub)onderwerp waar je graag meer over hoort? Laat het ons dan ook weten.

Aanmelden kan via de knop hieronder. Deelname is gratis!