De zorgplicht van een werkgever eindigt niet zodra werknemers de deur uitlopen

Enkele minuten voor het einde van een nachtdienst ontstaat er onenigheid tussen verschillende werknemers, waaronder appellant. Vervolgens wordt appellant op het parkeerterrein van het bedrijf, net na zijn dienst, mishandeld. Het hof concludeert dat de mishandeling heeft plaatsgevonden in de uitoefening van de werkzaamheden van appellant. Tevens concludeert het hof dat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om het voorval te voorkomen, en zodoende aansprakelijk is voor de schade van appellant. In deze beoordeling woog onder meer mee dat op leidinggevend niveau bekend was dat er regelmatig spanningen waren, maar er geen aandacht werd besteed aan het verminderen daarvan. Klik hier voor de uitspraak: De zorgplicht van een werkgever eindigt niet zodra werknemers de deur uitlopen