Werkgeversaansprakelijkheid door verstrekken onvoldoende instructies

Een werknemer is een arbeidsongeval overkomen waarna hij zijn werkgever aansprakelijk stelt. De kantonrechter is van oordeel dat de werkgever in strijd heeft gehandeld met zijn zorgplicht door onvoldoende instructies aan de werknemer te verlenen.

Klik hier voor de uitspraak: