Wanneer is de verjaringstermijn gaan lopen en is de werknemer nog op tijd?

Eiser heeft gedurende het grootste gedeelte van zijn dienstverband werkzaamheden verricht als chauffeur van diverse voertuigen. Na lange tijd met klachten te hebben gekampt, stelt hij zijn werkgever aansprakelijk. Eiser stelt zich op het standpunt dat hij tijdens voornoemde werkzaamheden lichamelijk te zwaar is belast en dat hij daardoor arbeidsongeschikt is geraakt. Eiser verwijt zijn werkgever een zorgplichtschending. De werkgever voert verweer en stelt zich op het standpunt dat de vordering van eiser is verjaard. De kantonrechter oordeelt vanaf wanneer de verjaringstermijn is gaan lopen en of eiser binnen deze verjaringstermijn zijn werkgever aansprakelijk heeft gesteld. Klik hier voor de uitspraak: Wanneer is de verjaringstermijn gaan lopen en is de werknemer nog op tijd?